R E C R U T E M E N T
Technicien·ne supérieur·e de maintenance électrotechnique
CDI
Roissy CDG (95)
Depuis 1971, Servair est le partenaire privilégié de plus de 120 compagnies aériennes dans 16 pays et emploie plus de 7 500 collaborateurs.
Enrichissez votre parcours en maintenance électrotechnique en rejoignant nos équipes qui oeuvrent chaque jour pour offrir à nos clients un service sur-mesure et de qualité.
Maintenance préventive, curative et améliorative sur les équipements industriels et tertiaires, prévention et réduction des risques, proposition d’optimisation des process & installations : vous serez un véritable atout pour nos équipes et nos clients.
Infos pratiques :
- Cycles en 3×8 7j/7 ou en 2×8 7j/7
- Avantages : mutuelle, remboursement des frais kilométriques ou du Pass Navigo.
Rejoignez un groupe bienveillant qui vous permettra de monter en compétences et d’évoluer en interne, le tout dans un environnement dynamique et challengeant.
Communiquez-nous vos coordonnées à l’aide du formulaire ci-contre et nous reviendrons vers vous rapidement.
Nastassia GOMOT
Chargée de développement RH et recrutement
Technicien·ne supérieur·e de maintenance électrotechnique – CDI
Roissy CDG (95)
Depuis 1971, Servair est le partenaire privilégié de plus de 120 compagnies aériennes dans 16 pays et emploie plus de 7 500 collaborateurs.
Enrichissez votre parcours en maintenance électrotechnique en rejoignant nos équipes qui oeuvrent chaque jour pour offrir à nos clients un service sur-mesure et de qualité.
Maintenance préventive, curative et améliorative sur les équipements industriels et tertiaires, prévention et réduction des risques, proposition d’optimisation des process & installations : vous serez un véritable atout pour nos équipes et nos clients.
Infos pratiques :
- Cycles en 3×8 7j/7 ou en 2×8 7j/7
- Avantages : mutuelle, remboursement des frais kilométriques ou du Pass Navigo.
Rejoignez un groupe bienveillant qui vous permettra de monter en compétences et d’évoluer en interne, le tout dans un environnement dynamique et challengeant.
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Nastassia GOMOT
Chargée de développement RH et recrutement